ウェブインパクトではプログラミングが好きなエンジニアを募集しています

ノマド制導入

当社は創業から20年以上、日本最大級のグルメサイト「ぐるなび」をはじめ、大手企業や官公庁などのWebサービス開発をサポートしてきました。熱心で、高度な技術力を誇る当社のエンジニアたちは、多くの大手企業から評価されています。
また、エンジニアの働く環境を重視し、自分の好きな時間や場所で働ける「ノマドワーキング制度」を導入しました。社員の中には、ヨーロッパを旅しながら働いたり、実家のある福島に帰郷して仕事したりする人もいて、それぞれが自分に合った働き方を選択できるのです。
希望のスペックのPCを購入する際、会社がその金額を負担するPC積立金制度(入社2年後)や、技術を共有する勉強会、書籍の購入補助、カフェで仕事をした場合の金額の立替なども積極的にサポートしています。

主な仕事内容

ウェブシステム開発事業部

大手企業を中心としたWEBサービス、基幹システムの開発を行います。
直接受注・直接開発をモットーに、お客様とは上下関係ではなくパートナーという立場で技術提案・システムコンサルティングから設計・開発・運用まで全てを担当します。技術的な信頼も厚く、常に高いクオリティを上げていることも評価され、リピート率が高いのが特徴となっています。

プロダクト・サービス開発部

「Ez-Shift」や「WEB給®」を筆頭に数百社以上の導入実績のある既存の法人向けプロダクトの開発、保守、運用をはじめ、今後当社で企画・開発・販売を行うBtoB、BtoCサービスの企画、開発を行います。
様々な会社に利用されている既存のプロダクトは、大量のアクセスが来ても24時間365日止まらない技術が求められます。

  • WEB給
  • EZ-Shift
  • desknet's sync for smartphones
仕事内容や働き方にこだわりのある方、
私たちと一緒に自由な環境であなたの才能を思う存分発揮してみませんか。

ジェネラリストタイプ

お客様と打ち合わせを行い
仕様のまとめから
設計・開発まで行います。

業務イメージ

ジェネラリストタイプ

スペシャリストタイプ

営業やジェネラリストタイプの
エンジニアがまとめた仕様の
設計や開発を行います。

業務イメージ

スペシャリストタイプ

インフラ&開発タイプ

社内のインフラやサーバの運用、
お客様へのインフラ提案
およびシステムの開発を行います。

業務イメージ

インフラ&開発タイプ
株式会社ウェブインパクト代表取締役社長高柳寛樹
株式会社ウェブインパクト代表取締役社長
高柳寛樹
好奇心に裏打ちされた向学心を持ち、成長し続ける技術者のことを、私は「生涯エンジニア」と呼んでいます。
彼らは、ただ与えられた仕事をこなすのではありません。
確固とした「哲学」があり、生き方そのものが、物事を探求する「エンジニア」なのです。

当社では、生涯エンジニアに最良の働く環境を提供するために、「ノマドワーキング制度」を導入しました。
この制度は、オフィスに出勤する必要がなく、仕事をする時間や場所に縛られることがありません。
働き方を自由に選択することができるのです。

社員全員に共通しているのは、きちんと仕事の成果を挙げながら、プライベートも以前より充実しているということ。
もちろん、この働き方は自己管理能力も求められますが、当社で働く社員たちにとっては、とても自由度が高く、魅力的なものです。

当社のミッションは、生涯エンジニアとともに成長し、社会に貢献することです。
ぜひ私たちと一緒に、ものづくりに携わっていきたいと願っています。
職種 エンジニア ウェブディレクター 企画営業
雇用形態 正社員
仕事内容
【ウェブシステム開発事業部】
大手企業を中心としたWEBサービス、基幹システムの開発を行います。
直受け・社内開発をモットーに、お客様とは上下関係ではなくパートナーという立場で技術提案・システムコンサルティングから設計・開発・運用まで全てを担当します。
技術的な信頼も厚く、リピート率の高さも特徴となっており、常に高いクオリティを求められます。
【プロダクト・サービス開発部】
Ez-ShiftやWEB給®を筆頭に累計数百社以上の導入実績のある既存の法人向けクラウドサービスの開発、保守、運用をはじめ、今後当社で企画・開発・販売を行うBtoB、BtoCサービスの企画、開発を行います。
大量のアクセスが来ても24時間365日止まらない技術が求められます。
応募資格
  • プログラミングが好きな人
  • ネットワークが好きな人
  • テクノロジーが好きな人
  • インターネットが好きな人
給与・待遇 応相談
勤務地・勤務時間 応相談
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔休暇など
福利厚生・その他 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、PC積立金制度、全体会議(年3回)、面談制度、社内勉強会、部活補助制度、書籍購入補助制度、勉強会休暇・補助制度、ノマド制度、忘年会など
選考方法・プロセス エントリー・書類選考 ※詳しくは下記の応募方法をご覧下さい 選考(面接/2回程度・ワーク)内定 ※最終選考後1週間程度入社
応募方法

当社に応募希望の方は

を添えて郵送又はメールにてお送りください。

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-2-2神田須田町ビル10F
株式会社ウェブインパクト「採用」宛
saiyou@webimpact.co.jp

TOP